安夏心里明白，这些花哨的问题也不是纯纯的为了为难学生，本地从去年开始搞独立出卷，连总分都跟其他城市不一样。

所谓独立出卷，就是自由奔放，想干嘛就干嘛，安夏记得自己还在读书的那会儿，连续三年的高考，一年一变，一会儿3+2，一会儿3+x，一会儿一口气考九门……

明年就是传说中的大综合，分文综和理综，传闻是说会出现同一题里，又考地理又考数学的新玩法。

安夏的梦想就是挖掘各种理综战神到自己的公司来。

如果能像王博士、南总工那样的，脾气再怪，她都愿意接受。

费总收了安夏的钱之后，已经变成了有钱的退休中年男人，必须得说，他运气真好，收了一屋子的技术高手。

可能他只点击了「运气」，没有点「智慧」。

所以现在这些战神们已经变成紫金公司的一员。

在签雇佣合同之前，李俏那边已经安排了背景调查，把所有人都过了一遍。

除了二十个程序员和技术总监，一个开发经理之外，还有一个人表示想来紫金——会计。

他拿出了??和资格证书，非常漂亮的履历。

还有他曾经待过的公司，干过的项目。

紫金财务正好缺人，李俏面试完此人之后，对安夏说这人举止有些轻浮。

不过人长得确实不错，大概是因为这个，让他产生了错觉，以为女人会对他那些油腻的情话而倾倒。

专业面试是妈妈去的，本来面试这么一个小角色不至于让她这个财务总监去，主要是她对这个人比较好奇，业务能力这么强，怎么会跑到这么一个小小的公司待这么久。

现在下海开公司的人这么多，以他表现出的履历来看，找一个中型甚至大型企业都没有问题。

从背景上看，他又不是费总的亲戚朋友，就是正常递简历应聘进来的。

自从安夏如数给费总把钱打过去之后，这个给安夏找麻烦的男人平和了许多，手里的两百万已经被他飞快地送去投了一家民营快递行业，每天过上了喝茶、盘串、赏花、等分钱的快乐生活。

安夏来找他打听甘军的时候，他像一个入定的老僧，双腿盘在宽榻上，手里哗哗地盘着串，摇着脑袋：

“我也不知道，我是听一个朋友的朋友介绍，原来是只是让他来带带账，后来发现他工作挺努力，也很认真负责，就让他做了全职。”

安夏追问：“他有什么人品问题吗？”

费总眯起眼睛，似乎在回忆，想了半天：“他做的账都很干净，我都看过，没有动手脚。该遵守的法律他都遵守了，主要是我也没有什么需要仔他犯罪的事情……嗯……没有了……人品还可以吧。”

在他「嗯」的时候，安夏就感受到他的犹豫。

会计犯法犯到要进去的事，在普通小企业里其实不多，多半是一些类似左手倒右手，以便减减税之类的「小动作」。

这种事情，税务部门心里门清，年底查账的时候会特别「关照」这些企业，找老板过来谈谈，然后就会有「临时工」出来做中间人，用有问题合同涉税数目的大约10-20，来摆平异常合同。

严格来说，是违法，但就目前的操作来说，属于灰色地带。

“在男女关系上呢？”

“怎么？安总看上他了？生得好皮相，就是占便宜啊，不像我……”费总的声音变得有些诡异，就是那种看热闹的状态。

“他骚扰女同事吗？”

“没有，他不用骚扰女同事，都是女同事来主动倒贴他，他要是去不夜城那种地方，说不定都不用花钱，还能挣钱，哎……不像我……”

安夏听得头疼，男人哀怨起来就没女人什么事了，出名几首闺怨诗都是男人写的，费总现在的表情，就好像雄壮的曹丕一脸痛心纠结地写下——“贱妾茕茕守空房，忧来思君不敢忘。”

她随口又扯了些花花草草，家长里短，便告辞离开了。

从他的前女同事那里，安夏听到了另一个版本的故事，甘军对那些对他有用的女人特别上心，体贴入微，时不时来一段恭维。

再细问恭维的细节……

在安夏这边，这种恭维的水平就是油腻下头，跟合作公司的女职员进行公务接洽，女职员跟他聊正经的工作，他盯着人家微笑，然后忽然冒出一句：“你们公司的女职员，都像你这样漂亮吗？”

公司里只有办公室主任有过这种待遇。

安夏明白了，在甘军这边，只有无用的人和有用的人之分，而没有男人女人。

妈妈说他的业务能力确实是强的，考了他不少麻烦的账和操作方案，他都对答如流。

特别好用的会计不好找，脑子笨一点的，说不定就能一通操作猛如虎，把自己和老板一起送进去。

既然妈妈盖章了他的能力可以，那么现在唯一的麻烦就是他的人品了。

安夏打算去他所在的大学打